Ви працюєте на позиції Менеджер з різноманітності, рівності та інклюзії? Вам цікаво, як ви заробляєте порівняно з іншими?
Ви збираєтеся на співбесіду чи ведете переговори про зарплату і вам потрібно знати, що таке справедлива зарплата?
Це так просто – просто заповніть нашу коротку анкету, і ви дізнаєтеся, яка зарплата на Вашій посаді та у Вашому регіоні.
Порівняйте свою зарплату з іншимиОпис посади
- Працює з менеджерами на різних рівнях, щоб оцінити поточний стан різноманітності, справедливості та включеності, визначити потенційні рішення та вплинути на кроки для планування конкретних дій.
- Співпрацює з іншими компонентами для розробки та реалізації коротко- та довгострокових бізнес-стратегій для різноманітності, рівності та інклюзії (DEI).
- Розробляти та впроваджувати програми та ініціативи розвитку можливостей DEI на підтримку корпоративних стратегій та індивідуальних потреб у підтримці.
- Проводить аудит рівності та інклюзивності корпоративних і командних ініціатив.
- Відстежувати прогрес у виконанні корпоративних зобов’язань DEI.
- Керує повідомленням принципів DEI, планів, прогресу та додаткових історій CR.
- Співпрацює з партнерами та лідерами для впливу на політику та визначення ресурсів, необхідних для створення інклюзивного середовища.
Діапазон заробітної плати на суміжних посадах у категорії Адміністративна робота
Низька зарплата
Середня місячна заробітна плата
Висока зарплата
