logo
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
2 000
3 000
4 000
5 000
6 000
7 000
 
10% zarabia mniej 1 373 EUR
10% zarabia więcej 8 254 EUR
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi
Wyświetlona wartość obejmuje wszystkie wynagrodzenia w kraju.

Opis stanowiska pracy

  • Przygotowywanie umów kupna-sprzedaży
  • Negocjowanie warunków umowy z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi
  • Przeglądanie i aktualizowanie istniejących umów

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Administrator umów - Administracja na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

Reprezentacja kobiet na stanowisku

Średni wiek respondenta na stanowisku

658. miejsce

Kosmetyczka

Usługi

Salary group 1

982 - 1 462 EUR

138. miejsce

Asystent badań klinicznych

Medycyna i opieka społeczna

Salary group 2

1 764 - 4 974 EUR

137. miejsce

Administrator umów

Administracja

Salary group 2

1 373 - 8 254 EUR

136. miejsce

Specjalista rozwoju produktów telekomunikacyjnych

Telekomunikacja

Salary group 2

1. miejsce

Mistrz kształcenia zawodowego

Edukacja, nauka, badania

Salary group 3

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Ustal uczciwe wynagrodzenie pracowników
professional report icon

Pro

Raport płacowy dla firmy (in English only)

118,00 EUR*

* w tym podatek VAT / 98,33 EUR bez VAT

Zamów raport (english only)

Próbka raportu →

  • Wynagrodzenie na stanowisko według regionu*, wykształcenie, praktyka, wielkość firmy
  • Łączne wynagrodzenie i jego składniki* (składnik zmienny, prowizje, nagrody)
  • Dystrybucja obiektu odpowiadającego na listę płac
  • Przedziały wynagrodzeń wyrażone jako 1 decyl, 1 kwartyl, mediana, 3 kwartyl, 9 decyl i średnia płaca.
  • Szczegółowy podział wszystkich monitorowanych świadczeń pozafinansowych udzielonych*
  • Analiza korzyści finansowych*
  • * dostępne, gdy używany jest model regresji