Administracja

Menedżer ds. różnorodności, równości i integracji

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi

Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.

80% ludzi zarabia:

8 263 - 18 162 PLN

10% zarabia mniej 8 263 PLN

10% zarabia więcej 18 162 PLN

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Co oznaczają dane na wykresie?

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Menedżer ds. różnorodności, równości i integracji w Polska zarabia od 8 263 PLN do 18 162 PLN miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 8 263 PLN, a 10% osób zarabia więcej niż 18 162 PLN.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych.

Opis stanowiska pracy

Współpracuje z menedżerami na różnych poziomach w celu oceny aktualnego stanu różnorodności, równości i integracji, identyfikacji potencjalnych rozwiązań i wpływania na kroki w celu planowania konkretnych działań.
Współpracuje z innymi komponentami w celu opracowania i realizacji krótko- i długoterminowych strategii biznesowych na rzecz różnorodności, kapitału własnego i integracji (DEI).
Opracowuj i wdrażaj programy rozwoju zdolności DEI i inicjatywy wspierające strategie korporacyjne i indywidualne potrzeby wsparcia.
Przeprowadza audyty równości i integracji inicjatyw korporacyjnych i zespołowych.
Monitoruj postępy w zakresie zobowiązań korporacyjnych DEI.
Zarządza komunikacją zasad DEI, planów, postępów i uzupełniających historii CR.
Współpracuje z partnerami i liderami, aby wpływać na polityki i identyfikować zasoby potrzebne do stworzenia integracyjnego środowiska.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Menedżer ds. różnorodności, równości i integracji - Administracja na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

176 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

771. miejsce

Recepcjonista

Administracja

4 666 - 5 761 PLN

177. miejsce

Kierownik PR

Marketing, reklama, PR

5 646 - 21 820 PLN

176. miejsce

Menedżer ds. różnorodności, równości i integracji

Administracja

8 263 - 18 162 PLN

175. miejsce

Agent finansowy

Ekonomia, finanse, księgowość

6 615 - 21 788 PLN

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

12 556 - 76 100 PLN

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników

99,00 EUR*

Dostęp dla 1 użytkownika

Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.

Raport płacowy zawiera:

Wynagrodzenie na stanowisku według regionu, wykształcenia, doświadczenia, wielkości firmy, wieku
Podział respondentów na przedziały płacowe
Zakres wynagrodzeń od 1 do 9 decyla
Podział wszystkich monitorowanych świadczeń niefinansowych
Analiza świadczeń finansowych