Czy pracujesz na stanowisku Menedżer ds. różnorodności, równości i integracji w kraju Polska? Czy zastanawiałeś się jak twoja pensja wypada na tle innych?
Czy planujesz negocjacje swojego wynagrodzenia i chcesz zobaczyć jakie są standardy rynkowe?
To proste! Wypełnij krótką ankietę, aby dowiedzieć się jakie wynagrodzenia otrzymują pracownicy na stanowisku Menedżer ds. różnorodności, równości i integracji in Polska.*
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymiOpis stanowiska pracy
- Współpracuje z menedżerami na różnych poziomach w celu oceny aktualnego stanu różnorodności, równości i integracji, identyfikacji potencjalnych rozwiązań i wpływania na kroki w celu planowania konkretnych działań.
- Współpracuje z innymi komponentami w celu opracowania i realizacji krótko- i długoterminowych strategii biznesowych na rzecz różnorodności, kapitału własnego i integracji (DEI).
- Opracowuj i wdrażaj programy rozwoju zdolności DEI i inicjatywy wspierające strategie korporacyjne i indywidualne potrzeby wsparcia.
- Przeprowadza audyty równości i integracji inicjatyw korporacyjnych i zespołowych.
- Monitoruj postępy w zakresie zobowiązań korporacyjnych DEI.
- Zarządza komunikacją zasad DEI, planów, postępów i uzupełniających historii CR.
- Współpracuje z partnerami i liderami, aby wpływać na polityki i identyfikować zasoby potrzebne do stworzenia integracyjnego środowiska.
Zakres wynagrodzenia dla powiązanych stanowisk w kategorii Administracja
Niska wypłata
Średnia wypłata
Wysoka pensja
