Opis stanowiska pracy
- montaż, konfiguracja i uruchomienie systemów ochrony technicznej (monitoring, antywłamaniowy, kontrola dostępu), systemów automatycznej sygnalizacji pożaru, systemów SOS, systemów domofonowych i wideodomofonowych, nagłośnienia, oświetlenia antywłamaniowego, podjazdów i szlabanów, szlabanów obrotowych , monitorowanie pojazdów
- Testy funkcjonalne zainstalowanego sprzętu i oprogramowania
- Konserwacja i serwis zainstalowanych systemów ochrony technicznej u użytkowników serwisu
- niezależne rozwiązywanie znanych problemów technicznych i/lub w powtarzających się sytuacjach
- Nadzór i kontrola prac elektroinstalacyjnych i okablowania strukturalnego systemu zabezpieczenia technicznego
Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach
Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.
Najczęstsza ścieżka kariery pracownika
Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.
Pozycja Technik serwisu bezpieczeństwa - Bezpieczeństwo, ochrona na rynku pracy
Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń
Reprezentacja kobiet na stanowisku
Średni wiek respondenta na stanowisku
771. miejsce
Kasjer
Bankowość
4 666 - 5 266 PLN
370. miejsce
Trener sportowy
Edukacja, nauka, badania
5 094 - 13 987 PLN
1. miejsce
Dyrektor generalny
Kierownictwo wysokiego szczebla
11 965 - 77 783 PLN
Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?
Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymiUzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju
Pro
Raport płacowy dla firmy (in English only)
121,77 EUR*
* w tym podatek VAT / 99,00 EUR bez VAT
Zamów raport (english only)- Wynagrodzenie na stanowisko według regionu*, wykształcenie, praktyka, wielkość firmy
- Łączne wynagrodzenie i jego składniki* (składnik zmienny, prowizje, nagrody)
- Dystrybucja obiektu odpowiadającego na listę płac
- Przedziały wynagrodzeń wyrażone jako 1 decyl, 1 kwartyl, mediana, 3 kwartyl, 9 decyl i średnia płaca.
- Szczegółowy podział wszystkich monitorowanych świadczeń pozafinansowych udzielonych*
- Analiza korzyści finansowych* * dostępne, gdy używany jest model regresji