Opis stanowiska pracy
- Strukturyzacja i segmentacja raportowania w kompleksowy system raportowania
- Wdrażanie i zgodność ze standardami i politykami raportowania firmy/grupy
- Projektowanie regularnych raportów dla zarządzanych obszarów na zlecenie przełożonych liniowych i innych użytkowników
- Tworzenie niestandardowych raportów na zlecenie kierownictwa firmy, kierowników liniowych i innych użytkowników
- Współpraca przy raportowaniu dla spółki-matki
- Współpraca w zakresie raportowania dla organów państwowych i regulacyjnych
- Pozyskiwanie, kontrola, edycja i agregacja danych z różnych źródeł danych firmy (np. CRM, systemy operacyjne – sprzedaż, produkcja, logistyka, księgowość finansowa), zaawansowana praca z narzędziami bazodanowymi
- Rozwój nadbudowy informacyjnej lub samoobsługi informacyjnej nad systemami operacyjnymi w postaci systemu informacji zarządczej wykorzystującej technologie BI we współpracy z działem systemów informatycznych
Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach
Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.
Najczęstsza ścieżka kariery pracownika
Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.
Pozycja Specjalista ds. raportowania - Ekonomia, finanse, księgowość na rynku pracy
Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń
Reprezentacja kobiet na stanowisku
Średni wiek respondenta na stanowisku
658. miejsce
Kosmetyczka
Usługi
4 242 - 6 313 PLN
410. miejsce
Sanitariusz
Medycyna i opieka społeczna
1. miejsce
Mistrz kształcenia zawodowego
Edukacja, nauka, badania
Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?
Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz
Porównaj swoje wynagrodzenie z innymiUzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju
Pro
Raport płacowy dla firmy (in English only)
118,00 EUR*
* w tym podatek VAT / 98,33 EUR bez VAT
Zamów raport (english only)- Wynagrodzenie na stanowisko według regionu*, wykształcenie, praktyka, wielkość firmy
- Łączne wynagrodzenie i jego składniki* (składnik zmienny, prowizje, nagrody)
- Dystrybucja obiektu odpowiadającego na listę płac
- Przedziały wynagrodzeń wyrażone jako 1 decyl, 1 kwartyl, mediana, 3 kwartyl, 9 decyl i średnia płaca.
- Szczegółowy podział wszystkich monitorowanych świadczeń pozafinansowych udzielonych*
- Analiza korzyści finansowych* * dostępne, gdy używany jest model regresji