Wynagrodzenia w kategorii

Kierownictwo wysokiego szczebla

Zakres wynagrodzeń dla osób pracujących w Polska w kategorii Kierownictwo wysokiego szczebla zazwyczaj wynosi od 2 458 EUR (minimalne wynagrodzenie ) do 8 945 EUR (najwyższa średnia, rzeczywista maksymalna pensja jest wyższa).

Jest to całkowita miesięczna pensja, w tym premie. Wynagrodzenia różnią się drastycznie między różnymi stanowiskami pracy. Jeśli jesteś zainteresowany wynagrodzeniem za określoną pracę, zapoznaj się z poniższymi informacjami na temat wynagrodzeń na określonym stanowisku.

Miesięczne wynagrodzenie brutto

Pensje mogą się różnić w zależności od pozycji, podana wartość ma charakter orientacyjny.

80% ludzi zarabia:

2 458 - 8 945 EUR

10% zarabia mniej 2 458 EUR

10% zarabia więcej 8 945 EUR

Porównaj swoje wynagrodzenie

Co oznaczają dane na wykresie?

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób w kategorii Kierownictwo wysokiego szczebla w Polska zarabia między 2 458 EUR a 8 945 EUR miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 2 458 EUR, a 10% osób zarabia więcej niż 8 945 EUR.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Lista stanowisk w kategorii Kierownictwo wysokiego szczebla i ich opisy stanowisk

Stanowisko

Opis stanowiska pracy

Zakres rynkowy

Country Manager / Dyrektor

Odpowiedzialność za zarządzanie, kierowanie i działanie w imieniu zagranicznego oddziału firmy (na podstawie upoważnienia spółki matki).
Odpowiedzialność za bieżącą realizację i osiągnięcie zdefiniowanego planu finansowego.
Nadzorowanie zgodności procesów w firmie.
Opracowywanie krótko- i długoterminowej strategii firmy.
Projektowanie i zatwierdzanie nowych możliwości osiągania zysków.
Reprezentowanie firmy na ważnych spotkaniach biznesowych i negocjacjach.
Komunikowanie się z członkami wyższej kadry zarządzającej firmy oraz innymi działami.
Przygotowywanie i wysyłanie regularnych raportów do spółki matki.

2 962 - 10 429 EUR

Dyrektor Call Center

Nadzorowanie i zarządzanie codziennymi operacjami centrum obsługi klienta, zapewniając efektywną i skuteczną realizację usług.
Opracowywanie i wdrażanie planów strategicznych mających na celu poprawę obsługi klienta, efektywności operacyjnej oraz ogólnej wydajności centrum obsługi klienta.
Prowadzenie, mentoring i rozwijanie wysokowydajnego zespołu menedżerów i pracowników centrum obsługi klienta w celu osiągnięcia celów i zadań organizacyjnych.
Ustalanie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) w celu oceny skuteczności i jakości operacji centrum obsługi klienta.
Współpraca z innymi działami w celu dostosowania działań centrum obsługi klienta do szerszych celów i strategii firmy.
Prowadzenie inicjatyw ciągłego doskonalenia w celu optymalizacji procesów, technologii i interakcji z klientami.
Zarządzanie planowaniem i kontrolą budżetu w celu zapewnienia opłacalności i efektywności finansowej operacji centrum obsługi klienta.
Zapewnianie zgodności z przepisami branżowymi i politykami firmy, utrzymując wysokie standardy obsługi klienta i ochrony danych.
Analizowanie i raportowanie wskaźników wydajności centrum obsługi klienta, dostarczając wnioski i rekomendacje kierownictwu wyższego szczebla.
Tworzenie pozytywnego i motywującego środowiska pracy, które zachęca do pracy zespołowej, innowacji i rozwoju zawodowego.
Rozwiązywanie eskalowanych problemów i skarg klientów, zapewniając satysfakcjonujące rozwiązania i zadowolenie klientów.

2 210 - 7 325 EUR

Dyrektor IT

Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznej strategii IT.
Sprawdzanie zgodności ze strategią IT.
Zarządzanie, koordynowanie, motywowanie i ocena podległych pracowników.
Analizowanie potrzeb poszczególnych działów w firmie.
Przeprowadzanie analiz wykonalności w celu określenia najlepszego możliwego wykorzystania dostępnych zasobów technicznych.
Podejmowanie decyzji dotyczących zakupu nowych oraz modernizacji istniejących systemów IT, sprzętu i oprogramowania.

4 259 - 12 550 EUR

Dyrektor ds. bezpieczeństwa

Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie usług ochrony prywatnej.
Poszukiwanie i pozyskiwanie klientów oraz utrzymywanie z nimi dobrych relacji.
Komunikowanie się z klientami w celu określenia ich indywidualnych potrzeb.
Identyfikowanie, analizowanie i ocenianie potencjalnych zagrożeń i ryzyk związanych z ochroną osób i mienia.
Określanie, projektowanie i wdrażanie złożonych rozwiązań dotyczących bezpieczeństwa i ochrony prawnej osób i mienia.
Zarządzanie, koordynowanie, motywowanie i ocenianie podległego personelu.
Projektowanie struktury organizacyjnej w ramach usług ochrony prywatnej.
Monitorowanie nowych trendów w ochronie osób i mienia oraz ich wdrażanie.

1 865 - 5 847 EUR

Dyrektor generalny

Odpowiedzialność za zarządzanie, kierowanie i działanie w imieniu firmy.
Odpowiedzialność za bieżącą realizację i osiąganie zdefiniowanego planu finansowego.
Kontrolowanie zgodności procesów w firmie.
Opracowywanie krótko- i długoterminowej strategii firmy.
Projektowanie i zatwierdzanie nowych możliwości osiągania zysków.
Reprezentowanie firmy na ważnych spotkaniach biznesowych i negocjacjach.
Komunikowanie się z członkami wyższej kadry zarządzającej firmy oraz innymi działami.
Przygotowywanie i wysyłanie regularnych raportów do firmy macierzystej.

2 852 - 18 537 EUR

Dyrektor laboratorium

Nadzorowanie wdrażania procedur analitycznych w celu określenia parametrów procesów oraz jakości gotowych produktów.
Organizowanie pracy laboratorium, zapewnianie jakości i wiarygodności wyników oraz bezpośrednie przeprowadzanie analiz.
Utrzymywanie dokładności i funkcjonalności sprzętu pomiarowego oraz zapasów laboratoryjnych.
Komunikowanie się i koordynowanie przepływu pracy z zewnętrznymi dostawcami usług w celu zapewnienia płynnego funkcjonowania laboratorium.
Kierowanie i mentoring personelu laboratoryjnego, promowanie kultury ciągłego doskonalenia i rozwoju zawodowego.
Zapewnianie zgodności z odpowiednimi standardami regulacyjnymi i najlepszymi praktykami branżowymi.
Opracowywanie i zarządzanie budżetami, zasobami i harmonogramami laboratorium dla różnych projektów.
Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu wspierania inicjatyw badawczo-rozwojowych.
Ocena i integracja nowych technologii i metodologii w celu zwiększenia możliwości laboratoryjnych.
Raportowanie wskaźników wydajności laboratorium kierownictwu wyższego szczebla i rekomendowanie strategicznych usprawnień.

1 147 - 5 131 EUR

Dyrektor logistyki

Definiowanie strategii logistycznej firmy.
Negocjowanie warunków z firmami transportowymi i spedycyjnymi w celu zapewnienia najbardziej efektywnego sposobu transportu towarów z fabryki do klienta.
Optymalizacja kosztów logistycznych związanych z zakupem surowców w kraju i za granicą.
Zapewnianie wdrożenia i przestrzegania przepisów prawa, regulacji wewnętrznych oraz standardowych procedur w powierzonym oddziale firmy.
Przygotowywanie umów z dostawcami.
Sprawdzanie i przydzielanie pracy podwładnym.
Przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz zasad pracy.

2 834 - 7 980 EUR

Dyrektor marketingu

Odpowiedzialność za zarządzanie działem marketingu w firmie.
Zarządzanie, motywowanie, ocenianie oraz przydzielanie zadań podległym pracownikom.
Tworzenie planu marketingowego.
Przygotowywanie budżetu marketingowego na kolejny rok kalendarzowy.
Tworzenie strategii marketingowej.
Zarządzanie monitoringiem rynku na poziomie lokalnym, regionalnym, krajowym i międzynarodowym.
Projektowanie działań marketingowych ukierunkowanych na promocję sprzedaży oraz osiąganie określonych celów.

2 650 - 9 554 EUR

Dyrektor oddziału

Odpowiedzialność za wdrożenie planu biznesowego oddziału.
Ustalanie strategii biznesowej.
Opieka nad kluczowymi klientami oraz utrzymywanie z nimi dobrych relacji.
Zarządzanie, koordynowanie, motywowanie i ocena podległego personelu.
Prowadzenie negocjacji biznesowych.
Przygotowywanie regularnych raportów i statystyk.

1 436 - 7 186 EUR

Dyrektor produkcji

Odpowiedzialność za zarządzanie i optymalizację procesu produkcyjnego.
Analizowanie procesów produkcyjnych w celu optymalizacji wydajności, jakości oraz poprawy bezpieczeństwa pracy.
Tworzenie i wdrażanie nowych procesów produkcyjnych.
Przygotowywanie tygodniowych i miesięcznych planów produkcji w zależności od wolumenów zamówień.
Zarządzanie, koordynowanie, motywowanie i ocenianie podległych pracowników.
Monitorowanie efektywności, ekonomiki i jakości produkcji.
Odpowiedzialność za przestrzeganie systemów kontroli jakości oraz przepisów bezpieczeństwa.
Współpraca z innymi działami w firmie.

2 175 - 8 159 EUR

Dyrektor sprzedaży

Organizacja pracy zespołu sprzedaży.
Wizyty u klientów strategicznych, prowadzenie negocjacji biznesowych.
Planowanie strategiczne kosztów i przychodów (tworzenie, analiza, prognozowanie).
Zarządzanie należnościami i zapasami.
Ulepszanie i doskonalenie procesów firmy.

3 419 - 8 863 EUR

Dyrektor szkoły

Odpowiedzialność za poziom edukacyjny i zawodowy pracy w szkole.
Zarządzanie i nadzorowanie pracy całego personelu szkoły zgodnie z przepisami pracy.
Ocena pracy wszystkich pracowników szkoły.
Odpowiedzialność za dalsze kształcenie pracowników.
Wpływanie na działalność pozalekcyjną, pozaszkolną i pozazawodową szkoły.
Odpowiedzialność za odpowiednie warunki kadrowe i materialne do pracy w szkole.
Pomoc pracownikom szkoły w rozwiązywaniu problemów społecznych i prawnych.
Zwoływanie, zarządzanie i prowadzenie spotkań kadry nauczycielskiej oraz formułowanie uzyskanych wniosków.
Opracowywanie odpowiednich planów pracy i wewnętrznych regulaminów szkoły.
Przedstawianie wymaganych danych statystycznych oraz ustnych lub pisemnych sprawozdań władzom nadrzędnym.
Zwracanie uwagi na celowe wykorzystanie środków finansowych szkoły.
Zarządzanie i monitorowanie działalności edukacyjnej w szkole oraz odpowiedzialność za wyniki pracy dydaktycznej szkoły.
Określanie zasad wewnętrznego regulaminu szkoły.

1 119 - 5 213 EUR

Dyrektor wydawnictwa

Zatwierdzanie publikacji komercyjnie interesujących książek, ich tytułów, projektów okładek i specyfikacji technicznych podczas regularnych spotkań rady redakcyjnej wydawnictwa.
Prowadzenie spotkań rady redakcyjnej.
Przeglądanie pracy podwładnych.
Negocjowanie warunków umów i podpisywanie kontraktów z autorami, ilustratorami, właścicielami praw autorskich, drukarniami itp.
Zapewnianie przydzielania numerów ISBN publikowanym książkom.
Odpowiedzialność za dystrybucję opublikowanych książek do dystrybutorów, księgarń i sklepów internetowych.
Uczestniczenie w targach książek, premierach książek, spotkaniach autorskich itp.

1 583 - 8 545 EUR

Dyrektor zarządzający

Koordynowanie i zarządzanie wszystkimi zasobami materialnymi, finansowymi i technicznymi firmy.
Odpowiedzialność za wdrażanie strategii akcjonariuszy.
Prowadzenie spotkań z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz negocjowanie warunków współpracy.
Opracowywanie średnio- i długoterminowych planów firmy.
Odpowiedzialność za zarządzanie finansami firmy.
Zapewnianie rentowności poszczególnych działań oraz pomyślności firmy.

2 946 - 12 496 EUR

Dyrektor/kierownik techniczny

Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie działu technicznego w firmie.
Zarządzanie, koordynowanie, motywowanie i ocena podległego personelu.
Monitorowanie trendów i wprowadzanie nowych technologii do produkcji.
Przygotowywanie budżetu i monitorowanie jego wykorzystania.
Współpraca przy ogłaszaniu przetargów na dostawy materiałów, towarów i usług.
Prowadzenie negocjacji biznesowych w celu uzyskania jak najniższej ceny materiałów, towarów i usług.
Dobór odpowiednich dostawców i ich ocena.

1 683 - 6 054 EUR

Kierownik ds. kadr

Podejmowanie decyzji dotyczących planowania strategicznego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Zapewnianie efektywności zarządzania powierzonym działem.
Zatwierdzanie zasad zatrudnienia i stosunków pracy.
Zatwierdzanie metodologii rekrutacji, szkoleń i wynagradzania pracowników, programów motywacyjnych, systemu ocen, systemu szkoleń oraz rozwoju kariery pracowników.
Zarządzanie, koordynowanie i przegląd wyników pracy powierzonej jednostki.
Zarządzanie i kontrola bezpieczeństwa i higieny pracy.
Współpraca z innymi jednostkami firmy.

1 436 - 6 376 EUR

Kierownik ds. kontroli jakości / ISO

Zapewnienie funkcjonalności i ciągłe doskonalenie systemu jakości w organizacji.
Odpowiedzialność za wdrażanie polityk, celów i zadań związanych z jakością.
Odpowiedzialność za planowanie, organizację i przeprowadzanie audytów wewnętrznych w działach organizacji, sprawdzanie skuteczności działań korygujących i zapobiegawczych oraz funkcjonalność i aktualizację zarządzanego systemu dokumentacji.
Aktualizacja podręcznika jakości.
Planowanie szkoleń wewnętrznych i edukowanie personelu.

1 345 - 5 849 EUR

Kierownik finansowy

Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie działu ekonomicznego w firmie.
Planowanie, zarządzanie i monitorowanie wszystkich działań finansowych w firmie.
Zarządzanie, koordynowanie, motywowanie i ocena podległych pracowników.
Przygotowywanie budżetu, prognoz oraz planu finansowego.
Zarządzanie i monitorowanie przepływów pieniężnych w firmie.
Komunikacja z komercyjnymi instytucjami finansowymi, audytorami, organami podatkowymi itp.
Przygotowywanie raportów i ich prezentacja właścicielom firmy.

2 125 - 8 189 EUR

Kierownik operacyjny

Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie powierzonej operacji w ramach firmy.
Odpowiedzialność za wynik finansowy operacji.
Zarządzanie, koordynowanie, motywowanie i ocena podległych pracowników.
Monitorowanie poziomów i rozmieszczenia zapasów.
Monitorowanie przestrzegania ustalonych terminów.
Komunikowanie się z klientami oraz członkami innych działów.
Pozyskiwanie informacji zwrotnych od klientów i przekazywanie ich do odpowiednich działów firmy.

2 071 - 6 737 EUR

Kierownik placówki medycznej

Przyjmowanie odpowiedzialności za wyniki ekonomiczne placówki opieki zdrowotnej.
Odpowiedzialność za poziom świadczonej opieki zdrowotnej.
Odpowiedzialność za wdrażanie i przestrzeganie przepisów prawnych oraz wewnętrznych regulacji.
Przedstawianie i ponowne ocenianie sugestii dotyczących poprawy wyników ekonomicznych oraz osiągnięcia lepszej jakości świadczonej opieki zdrowotnej.
Kierowanie, motywowanie i ocenianie podległych pracowników.
Prowadzenie negocjacji biznesowych.
Reprezentowanie placówki opieki zdrowotnej w mediach.

2 020 - 6 139 EUR

Kierownik regionalny

Nadzorowanie operacji i wyników wielu oddziałów w wyznaczonym regionie.
Opracowywanie i wdrażanie planów strategicznych w celu osiągnięcia celów sprzedażowych i zwiększenia obecności na rynku.
Prowadzenie i mentoring regionalnych zespołów sprzedażowych w celu zwiększenia wydajności i wspierania rozwoju zawodowego.
Analizowanie trendów rynkowych i działań konkurencji w celu identyfikacji możliwości wzrostu.
Nawiązywanie i utrzymywanie silnych relacji z kluczowymi klientami i interesariuszami.
Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami w celu zapewnienia zgodności z celami i inicjatywami biznesowymi.
Monitorowanie i raportowanie wskaźników wydajności regionalnej i KPI do wyższej kadry zarządzającej.
Zapewnianie zgodności z politykami, procedurami i wymogami regulacyjnymi firmy.
Przeprowadzanie regularnych wizyt na rynku w celu oceny wyników oddziałów i satysfakcji klientów.
Skuteczne zarządzanie budżetami i alokacją zasobów w celu optymalizacji efektywności operacyjnej.

1 626 - 6 607 EUR

Kierownik zakładu

Zapewnij wydajną i efektywną produkcję towarów lub usług w zakładzie, spełniając cele jakościowe i ilościowe.
Promuj i egzekwuj protokoły i regulacje bezpieczeństwa w celu utrzymania bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich pracowników zakładu.
Wdrażaj procesy kontroli jakości, aby mieć pewność, że produkty lub usługi spełniają ustalone standardy i oczekiwania klientów.
Zarządzaj poziomami zapasów, aby zapewnić utrzymanie surowców, komponentów i wyrobów gotowych na optymalnym poziomie, aby sprostać wymaganiom produkcyjnym bez nadmiernych odpadów.
Monitoruj i kontroluj koszty operacyjne, aby zmaksymalizować rentowność przy jednoczesnym zachowaniu jakości i bezpieczeństwa produktów.
Rekrutuj, szkol i nadzoruj personel fabryki, wspierając produktywną i zmotywowaną siłę roboczą. Rozwiązuj problemy pracowników i problemy z wydajnością.
Nadzorowanie harmonogramów konserwacji sprzętu, aby zminimalizować przestoje i zapewnić niezawodność sprzętu.
Opracowuj i realizuj plany produkcyjne, aby skutecznie spełniać wymagania klientów i harmonogramy dostaw.
Przygotowywanie budżetów zakładu i zarządzanie nimi, śledzenie wydatków i przychodów, aby zapewnić osiągnięcie celów finansowych.
Upewnij się, że zakład przestrzega przepisów środowiskowych i celów zrównoważonego rozwoju, wdrażając praktyki minimalizujące wpływ na środowisko.

2 045 - 10 358 EUR

Informacje

Polaków do zmiany pracy motywują pieniądze (WYNIKI BADAŃ)

Polacy wciąż nie są zadowoleni z wysokości zarobków i szukają sposobów na poprawienie sytuacji materialnej. Aż 65 proc. polskich pracowników przyznaje, że główną motywacją do zmiany pracy są właśnie p...

Pracownik z polecenia – tak. Premia za pomoc w rekrutacji – niekoniecznie

System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii...

Czy pracodawcy gotowi są na ujawnienie zarobków pracowników? I co na to sami zainteresowani?

W Polsce kwestia zarobków jest wciąż tematem tabu. Z jednej strony firmy chętnie dowiedziałaby się, ile płaci konkurencja. Z drugiej strzegą informacji o siatkach płac we własnej firmie. Podobnie jest...

Pokaż więcej artykułów

Wiemy znacznie więcej o Twojej pensji!

Wiemy, czy zarabiasz mniej lub więcej niż średnio w swoim regionie. Wiemy nawet, jak wykształcenie wpływa na wynagrodzenie i ile zarabiasz za granicą na swoim stanowisku.

Porównaj swoje wynagrodzenie

Inne kategorie

Edukacja, nauka, badania Energetyka Kultura i sztuka Marketing, reklama, PR Prawo Produkcja Przemysł budowlany i ... Przemysł drzewny Transport, logistyka Zarządzanie jakością

Pokaż wszystkie kategorie