logo

Zarządzanie

Kierownik ds. technicznych

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi
Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.
80% ludzi zarabia:
6 641 - 20 346 PLN
10% zarabia mniej 6 641 PLN
10% zarabia więcej 20 346 PLN

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Kierownik ds. technicznych w Polska zarabia od 6 641 PLN do 20 346 PLN miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 6 641 PLN, a 10% osób zarabia więcej niż 20 346 PLN.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych.

Opis stanowiska pracy

  • Kieruj zespołem technicznym i zarządzaj nim, aby dostarczać wysokiej jakości projekty w ustalonych terminach.
  • Współpracuj z interdyscyplinarnymi zespołami, aby dostosować rozwiązania techniczne do celów biznesowych.
  • Nadzoruj projektowanie, wdrażanie i utrzymanie systemów technicznych oraz infrastruktury.
  • Zapewnij zgodność ze standardami branżowymi i najlepszymi praktykami we wszystkich operacjach technicznych.
  • Opracuj i monitoruj kluczowe wskaźniki wydajności, aby ocenić skuteczność procesów technicznych.
  • Zarządzaj budżetami projektów, alokacją zasobów i oceną ryzyka, aby optymalizować wyniki projektów.
  • Zapewnij wsparcie techniczne i mentoring członkom zespołu, promując kulturę ciągłego doskonalenia.
  • Identyfikuj i wdrażaj innowacyjne technologie, aby zwiększyć efektywność operacyjną i napędzać wzrost biznesowy.
  • Nawiązuj i utrzymuj silne relacje z interesariuszami, dostawcami i partnerami, aby wspierać sukces projektów.
  • Koordynuj z wyższą kadrą zarządzającą opracowanie planów strategicznych dla przyszłych inicjatyw technicznych.
  • Zapewnij terminową i skuteczną komunikację statusu projektów, wyzwań i rozwiązań wszystkim zainteresowanym stronom.
  • Przeprowadzaj regularne oceny wydajności i udzielaj konstruktywnych informacji zwrotnych członkom zespołu.
  • Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami branżowymi, aby zapewnić konkurencyjność organizacji.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Kierownik ds. technicznych - Zarządzanie na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

178 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

771. miejsce

Kasjer

Bankowość

Salary group 1

4 666 - 5 266 PLN

179. miejsce

Dyrektor/kierownik produkcji

Przemysł budowlany i nieruchomości

Salary group 2

178. miejsce

Kierownik ds. technicznych

Zarządzanie

Salary group 2

6 641 - 20 346 PLN

177. miejsce

Dyrektor szkoły

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 2

4 802 - 22 372 PLN

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

Salary group 3

11 965 - 77 783 PLN

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników
99,00 EUR*
Dostęp dla 1 użytkownika
Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.