Product owner
Zarządzanie

Opis stanowiska pracy

• Strategia i wizja: opracuj i przekaż jasną wizję produktu i strategię zespołowi programistów, interesariuszom i kierownictwu wyższego szczebla.
• Zarządzanie rejestrem produktu: Twórz, ustalaj priorytety i zarządzaj rejestrem produktu, upewniając się, że jest on zadbany, dopracowany i gotowy do rozwoju.
• Zbieranie wymagań: Współpracuj z interesariuszami, klientami i użytkownikami, aby zrozumieć ich potrzeby i zebrać wymagania, przekształcając je w jasne historie użytkowników i kryteria akceptacji.
• Zwinne planowanie i realizacja: Weź udział w zwinnych ceremoniach, takich jak planowanie sprintu, usuwanie zaległości i codzienne stand-upy, upewniając się, że zespół pracuje wydajnie i dostarcza wartość w każdym sprincie.
• Zarządzanie wydaniami: Koordynuj proces wydania i zarządzaj nim, upewniając się, że przyrosty produktu są dostarczane na czas i spełniają standardy jakości.
• Współpraca międzyfunkcyjna: Ściśle współpracuj z zespołami programistów, projektantami UX/UI, zapewnianiem jakości i innymi interesariuszami, aby definiować i dostarczać produkty wysokiej jakości, które są zgodne z celami biznesowymi.
• Zarządzanie interesariuszami: angażuj i zarządzaj relacjami z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, rozwiązując ich problemy, zbierając informacje zwrotne i informując ich o postępach w rozwoju produktu.
• Dokumentacja produktu: Twórz i utrzymuj dokumentację produktu, w tym podręczniki użytkownika, informacje o wersji i inne odpowiednie materiały wspierające przyjęcie i użytkowanie produktu.
• Analiza rynku i konkurencji: Przeprowadzaj badania rynku i analizy konkurencji, aby zidentyfikować trendy, możliwości i potencjalne ulepszenia produktów, które mogą zapewnić organizacji przewagę konkurencyjną.
• Ciągłe doskonalenie: aktywnie zbieraj informacje zwrotne od użytkowników i interesariuszy, monitoruj wydajność i wskaźniki produktu oraz identyfikuj obszary wymagające ulepszeń, napędzając ciągłe ulepszanie i optymalizację produktu.