Zasoby ludzkie

Kierownik działu

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto (Polska) wynosi

Na wynagrodzenie pracownika wpływa kilka czynników, przede wszystkim region, w którym pracuje, długość doświadczenia, wielkość firmy i inne.
Porównaj swoje wynagrodzenie z wynagrodzeniem innych osób na tym samym stanowisku i w tym samym regionie za darmo i anonimowo.

80% ludzi zarabia:

8 200 - 21 184 PLN

10% zarabia mniej 8 200 PLN

10% zarabia więcej 21 184 PLN

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Co oznaczają dane na wykresie?

Wynagrodzenia w badaniu wyrażone są w kwotach brutto.

Na podstawie badania wynagrodzeń Pensjometr, 80% osób na stanowisku Kierownik działu w Polska zarabia od 8 200 PLN do 21 184 PLN miesięcznie brutto.

10% pracowników zarabia mniej niż 8 200 PLN, a 10% osób zarabia więcej niż 21 184 PLN.

Ankieta opiera się na danych od pracowników, oczyszczonych z wartości ekstremalnych i zduplikowanych.

Opis stanowiska pracy

Nadzorowanie codziennych operacji w dziale w celu zapewnienia efektywności i produktywności.
Opracowywanie i wdrażanie strategii oraz celów działu zgodnych z celami organizacji.
Kierowanie, mentoring i zarządzanie zespołem pracowników, tworzenie pozytywnego i współpracującego środowiska pracy.
Przeprowadzanie ocen efektywności, udzielanie informacji zwrotnych oraz identyfikowanie potrzeb szkoleniowych członków zespołu.
Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia płynnej komunikacji i koordynacji działań.
Zarządzanie budżetem i zasobami działu, zapewnienie opłacalności operacji.
Analizowanie wskaźników efektywności działu i przygotowywanie raportów dla wyższej kadry zarządzającej.
Zapewnianie zgodności z polityką firmy, procedurami i odpowiednimi przepisami.
Rozwiązywanie problemów pracowników i konfliktów w sposób terminowy i profesjonalny.
Śledzenie trendów branżowych i najlepszych praktyk w celu zwiększenia efektywności działu.

Dla firm - zdobądź zaufanie przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniach

Uczciwie ustalaj pensje swoich pracowników. Pomoże Ci w tym szczegółowy raport wynagrodzeń. Zawsze będziesz mieć pod ręką odpowiednie dane dotyczące wynagrodzeń.

Wypróbuj narzędzie do wynagrodzeń za darmo

Najczęstsza ścieżka kariery pracownika

Grafika pokazuje, w jaki sposób pracownicy najczęściej rozwijają swoją karierę zawodową. Kliknij nazwę stanowiska, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat danych dotyczących wynagrodzeń.

Pozycja Kierownik działu - Zasoby ludzkie na rynku pracy

Stanowisko pracy znajduje się
w rankingu wynagrodzeń

165 miejsce

Reprezentacja kobiet na stanowisku

n/a

Średni wiek respondenta na stanowisku

n/a

771. miejsce

Kasjer

Bankowość

4 666 - 5 073 PLN

166. miejsce

Technik górniczy

Górnictwo, metalurgia

8 689 - 20 781 PLN

165. miejsce

Kierownik działu

Zasoby ludzkie

8 200 - 21 184 PLN

164. miejsce

Asystent badań klinicznych

Medycyna i opieka społeczna

5 777 - 21 017 PLN

1. miejsce

Dyrektor generalny

Kierownictwo wysokiego szczebla

12 556 - 76 100 PLN

Czy ten przedział wynagrodzenia jest zbyt duży?

Możesz sprawdzić średnią pensję w swoim regionie, wypełniając krótki kwestionariusz

Porównaj swoje wynagrodzenie z innymi

Uzyskaj szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń w swoim kraju

Wynagrodzenia pracowników

99,00 EUR*

Dostęp dla 1 użytkownika

Idealny do jednorazowej analizy konkretnego stanowiska pracy.

Raport płacowy zawiera:

Wynagrodzenie na stanowisku według regionu, wykształcenia, doświadczenia, wielkości firmy, wieku
Podział respondentów na przedziały płacowe
Zakres wynagrodzeń od 1 do 9 decyla
Podział wszystkich monitorowanych świadczeń niefinansowych
Analiza świadczeń finansowych